Информация о мерах социальной поддержки медицинских работников и студентов
12.12.2018
В соответствии с Государственной программой «Развитие
здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации,
предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на
работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1
млн. руб. – врачам и 500 тыс. руб. – фельдшерам. Выплаты врачам и
фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области
от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных
на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»
На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года №
4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются
единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35
лет включительно, после 1 января 2018 года завершившим обучение и впервые
поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации
на работу в медицинские организации, расположенные на территории
Вологодской области, за исключением города Вологды и города
В связи с вступлением в силу закона области от 4 октября 2018 года №
4390-ОЗ выплаты врачам, заключившим договоры в 2018 году в соответствии
с законом Вологодской области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ, будут
продолжены в 2019-2020 гг. (30,0 и 20,0 тыс. рублей).
В соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ
«О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам
фельдшерско-акушерских
пунктов
государственных
учреждений
здравоохранения
области»,
предоставляются
единовременные
компенсационные выплаты в размере 500 тысяч рублей заведующим
фельдшерско-акушерскими
пунктами
-
фельдшерам,
заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-
акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам,
медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, в 2018 году трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в
фельдшерско-акушерских пунктах.
В рамках реализации мероприятий по повышению доступности
первичной медико-санитарной помощи и обеспечению укомплектованности
медицинских организаций
врачами, оказывающими амбулаторную
медицинскую помощь, с 1 октября 2018 года осуществляются ежемесячные
выплаты в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после
трудоустройства врачам – терапевтам участковым и врачам-педиатрам
участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования
и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения
области. В настоящее время департаментом здравоохранения вносятся
изменения в Положение об оплате труда работников государственных
учреждений здравоохранения области, утвержденного постановлением
Правительства области от 29 июля 2013 года № 783, в части осуществления
вышеуказанных выплат.
В соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года №
3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое
обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры
социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4
тыс. рублей студентам, принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки
размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области
http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».
Этот сайт использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.
С помощью их пользователь зарегистрированный на сайте, может получать информацию, которая предназначена только для него
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере.
